烟台市公安局高速公路交通警察支队栖霞大队（以下简称“栖霞大队”）以“三项行动”为抓手，实施党员教育管理质量提升工程，着力建设政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　　筑魂行动提升党员教育质量。 强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，制定落实党员教育培训年度计划，采取“集中授课+视频学习+现场观摩+分享交流+总结测试”等方式。截至目前，累计开展青年理论小组学习21次，支部书记进行党课授课9次，民警个人自学200余课时。

　　先锋行动提升党员管理质量。探索推行执行力考核，细化《栖霞大队执行力考核方案》，成立执行力考核小组，通过每周考核通报会，对民辅警8个大项96个小项，进行积分量化，采用正向激励的方式，发放流动红旗，促使民辅警工作秩序进一步规范。着力构建普通党员“有岗有责、有责有位、有位有为”的新格局。

　　关爱行动提升党员服务质量。每周一组织召开骨干会议，集中研判队伍苗头问题，收集意见建议80余条，做到警钟长鸣，严抓严管。常态化开展“三必谈三必访”，采取“一对一、面对面”的形式交流和上门走访的方式，累计谈心谈话200余次，走访84次，及时掌握民警、辅警的思想动态，为下一步工作指明方向，树立标准。